Training

In vielen Unternehmen wird Lean Management als Instrument genutzt, um top-down Prozesse zu optimieren. Meist sind kurzfristig sogar Erfolge sichtbar. Um aber langfristig Effekte zu erzielen, sind ein Wandel der Unternehmenskultur und der Einstellung der Führungskräfte und Mitarbeitenden notwendig. In den Trainings lege ich die Grundlage dafür, indem neben theoretischem Wissen und Praxisübungen auch die Philosophie und der Sinn von Lean vermittelt wird.

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Nutzen

Die Teilnehmenden kennen die Grundlagen von Lean Management. Sie können Methoden und Instrumente und können diese zielgerichtet einsetzen.

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Trainingsinhalte

Die Trainings können individuell und unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse zusammengestellt werden. So können Schwerpunkte z.B. auf Grundlagen, Methoden und Instrumente oder auf die Rolle der Führungskräfte und die Einführung von Lean Management gesetzt werden.

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Trainingsinhalte

• Philosophie und Grundlagen

• Verschwendungsarten

• Übersicht Methoden und Anwendungsgebiete

• Lean Management einführen in der eigenen Organisation

• Methoden und Instrumente (z.B. 5S, Wertstromanalyse und Prozessdesign)

• Verschwendung im Office-Bereich

• Struktur-Analysen (Tätigkeits-, Informationsstrukturanalyse, Q-Werkzeuge)